Toimintakokemusmenetelmät

PartioWikistä
Siirry navigaatioon Siirry hakuun

Toimintakokemusmenetelmiä käytettäessä ryhmä suorittaa toiminnallisia tehtäviä. Niistä saadut kokemukset puretaan sekä prosessoidaan eli jäsennetään. Lopuksi suunnitellaan kuinka ne siirretään arkeen. - Mikko Aalto, 2002.

toisin sanoen

Toimintakokemusmenetelmät on suomalainen Mikko Aallon kehittämä ryhmätyömetodi, jossa tehdään tavoitteellisia harjoitteita ohjatusti ryh­mässä. Harjoitteet puretaan ja jäsennetään sekä siirretään koettu ja opittu arkeen. - Uppis, 2002.

Yleistä

Toko-menetelmät ovat apuväline

  • ryhmäyttämiseen,
  • ongelmanratkaisuun,
  • itsensä ja toisten syvempään tuntemiseen,
  • tunteille ja tarpeille herkistymiseen,
  • yhteistoiminnan kehittämiseen sekä
  • tapa- ja arkitaitojen opetteluun.

Ryhmäyttäminen parantaa ilmapiiriä ja motivoi toimimaan. Menetelmä etenee pienistä ja helpoista asioista ja harjoitteista isompiin ja vaativimpiin. Yhdessä tekeminen, tekemällä oppiminen ja nousujohteisuus ovat kaikki tuttuja käsitteitä partiolaisille, joten menetelmä sopii oivallisesti partioryhmille.

Tokon olennaiset osat ovat:

  • tavoitteen asettelu
  • suunnittelu
  • ryhmässä toimiminen
  • ohjaus
  • purkaminen
  • prosessointi
  • arkeen siirto

Kirjallisuutta

Mikko Aalto, Jyrki Pikkarainen: R.SYKE Toimintakokemus-menetelmät
Mikko Aalto: Hyvä.X ryhmä.X, X.ON X.taasia, Ryppäästä ryhmäksi -kirja

Partiowiki logo.png
Tämä artikkeli on tynkä. Voit auttaa PartioWikia laajentamalla artikkelia. Harkitse myös voisiko tämän mallineen vaihtaa johonkin kuvaavammista tynkämallineista.